Kvalitet och miljö

Världen står inför stora miljöutmaningar/klimatförändringar och det blir allt vanligare med både värmeböljor, torka och akut vattenbrist.

Capio Specialistvård Motala strävar efter att minska det gemensamma miljöavtrycket i största möjligaste mån. Vi vill bidra till ett hållbart samhälle och en god levnadsmiljö för nuvarande och kommande generationer.

Våra klimatbelastningar:

• Inköp
• Transporter
• Energi
• Kemikalier
• Vatten/avlopp
• Läkemedel
• Förbrukningsmaterial
• Avfall

Vi jobbar kontinuerligt med att minska våra miljöbelastningar genom att:

• Säkerställa att vårt miljöarbete ingår som en naturlig del i vårt dagliga arbete
• Ge våra medarbetare utbildning i miljökunskap samt ta till oss nya kunskaper och rön för att ständigt utveckla vårt miljöarbete
• Främja kretsloppstänkande och hushålla med resurser
• De varor och tjänster som vi själva upphandlar ska vara väl genomtänkta utifrån ett hållbarhetsperspektiv
• Vi strävar alltid efter att hitta ständiga förbättringar och arbetar mot att uppnå våra miljömål samt aktiviteter
• Självklart så följer vi gällande lagstiftning och andra krav inom miljöområdet

Det är varje medarbetares ansvar att verka i enlighet med affärsområdets Miljöpolicy. Medarbetarnas engagemang och intresse kring miljöfrågor ska uppmuntras och tillvaratas genom att erbjuda information, utbildning och delaktighet.

Var och en av oss kan göra skillnad och tillsammans kan vi utföra stora förändringar!

Capio Specialistvård Motala ska uppfylla patientens krav och förväntningar och om möjligt överträffa genom att erbjuda rätt, säker och professionell vård samt personligt bemötande.

Arbetet baseras på Capios värderingar:

Kvalitet - Medkänsla - Ansvar

Baserat på de fyra hörnstenarna modern medicin, god information, vänligt bemötande och ändamålsenlig miljö och utrustning kan vi tillhandahålla vård av högsta kvalitet och med god tillgänglighet.

Vi uppnår detta genom att:

• Arbeta enligt vetenskap och beprövad erfarenhet samt följa de bindande kraven i form av gällande lagar, förordningar, föreskrifter, kundkrav och andra relevanta krav som gäller för vår verksamhet med målet att uppnå bästa tänkbara kvalitet.

• Utifrån vision och policy, sätta tydliga mål på både avdelning-, process- och individnivå och kontinuerligt följa upp dessa för att säkerställa en förbättrad kvalitet.

• Tydligt kommunicera affärsområdets policys, mål och vision till samtliga medarbetare.
  
  
• Ha ett effektivt processarbete med tydliga roller med ansvar och befogenheter, så att varje medarbetare förstår sin roll och betydelse av det egna arbetet, känner ansvar och har de befogenheter och den kompetens som krävs för sin uppgift.
  
  
• Systematiskt tillvarata klagomål, avvikelser och förbättringsförslag för att utveckla vår verksamhet och öka kvaliteten.
  
  
• Arbetet med ständiga förbättringar är allas ansvar, där ledningens synliga, engagerade och uthålliga stöd är en förutsättning.
  
  
• Arbeta för samverkan inom och utom verksamheten så att kvaliteten i vårdkedjan ständigt förbättras.
  
  
• Verka för ett gott samarbete och goda relationer med våra patienter, deras närstående och övriga intressenter.